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企業 AI 導入評估與規劃

不是每一個問題都該交給 AI。先確認這個問題值不值得解,再決定該怎麼解。

先回答兩個問題

面對一項 AI 需求,我會先分兩層看。第一層是:這個問題值不值得解?企業想改善的經營成果是什麼,目前限制成果的是流程、資料、制度,還是其他原因。

第二層才是:應該怎麼解?可能是先整理流程與資料,可能是傳統自動化,也可能這確實是一個適合 AI 的場景。

常見的 AI 應用場景

我怎麼進行

  1. 盤點需求:列出想用 AI 改善的事,每一項對到它影響的經營成果。
  2. 檢查前提:流程是否穩定、資料是否乾淨、定義是否一致;前提還沒到位的,先處理前提。
  3. 選擇做法:在流程改善、RPA 自動化與生成式 AI 之間,選最合適、成本最合理的做法。
  4. 設計人機分工:哪些工作交給 AI 加速,哪些涉及專業口徑、風險與責任,要由人判斷(Human in the Loop)。
  5. 小範圍試行:先挑一個場景做出可以操作的原型,確認效益再擴大。

你會拿到什麼

一個實際的例子

在 IMA Taipei Chapter 分享「AI 時代的財務價值再進化」時,我用一個財務前瞻情境模擬示範這樣的設計:AI 負責整理資料與反覆推演,財務主管確認分析口徑,財務長選擇方案並承擔決策。看當天的重點 →

常見問題

中小企業導入 AI,要先準備什麼?

先準備一件具體想改善的事,以及跟它有關的流程與資料。AI 能做到多少,往往取決於前面的流程與資料整理得多清楚。

AI 和 RPA 自動化差在哪?

RPA 適合規則固定、步驟重複的工作,例如固定格式的資料搬移;生成式 AI 適合需要理解文字、整理內容或產生初稿的工作。很多場景兩者會一起使用。

導入 AI 之後,人要做什麼?

我設計的方式是讓 AI 負責整理與推演,人負責判斷與承擔。目的是讓專業同仁把時間用在口徑判斷、風險權衡與跨部門溝通這些更需要經驗的地方。

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手上有一件說不清問題出在哪的事?不用先整理好,用自己的話講最近發生的事,我會幫你整理成一份可以帶回公司討論的東西。